適性診断に意味はあるのか

採用試験で適性診断を行う会社や学校が多々あるが、正直言ってこういった適性診断を行う会社や学校は一体何を考えてるのか疑問に思う。

適性診断は「ある特定の事柄に対する才能」を測定するものだと理解しているが、正直言って「適性診断の対策教材」なんてふざけたものが流行っている時点で、適性診断が何らかの意味をもたらしているようには思えない。

ここで、適性診断に何らかの意味があると思っている人たちの意見を聞いてみたい。