fukusin

かっこつけて"ちょうふく"を使っています。

会社で「重複」の読み方が違うと指摘され、落ち込んでしまったことはないでしょうか。重複の読み方で、間違いだと指摘されやすい「じゅうふく」。統計データによりますと<blockquote><ul data-type="taskList"><li data-checked="true" data-type="taskItem"><label><input type="checkbox" checked="checked"></label><div>「ちょうふく」 60.3%</div></li><li data-checked="true" data-type="taskItem"><label><input type="checkbox" checked="checked"></label><div>「じゅうふく」 39.7%</div></li></ul></blockquote>結局どっちが正しいですかね。。。

「重複」の読み方、「ちょうふく」「じゅうふく」正しいのは？

一流のツッコミは、三笘の1ミリを超えるアシストみがある

ふと思ったんですが、ボケとツッコミのどちらの方が漫才の面白さを引き立てているのか気になりました。もちろんボケとツッコミがあっての漫才なので両方大事であることは重々承知しています。個人的な意見を述べると、ボケは多少雑でも綺麗なツッコミがあれば笑いに昇華できると考えているのでツッコミの方が重要なのではないかと考えています。これは割と意見が分かれる議題だと思うのでみなさんの意見が聞きたいです！

漫才の面白さを引き立たせているのはボケ？それともツッコミ？

<img src="https://storage.googleapis.com/entaku-user-upload-image/k2GIWdU0iUYmC4s71Lid0SL4FvV2%2F1683858687522_CleanShot%200005-05-12%20at%2011.30.07%402x.png">DMの封筒では、「重要なお知らせ」が赤色で強調され、「システムの」に続いて、目立つ大きな字で「健康診断のお知らせ」と案内されている。ドキッとさせるような内容だ。「問診票が入っています」とも記され、お知らせの上には、「勤怠管理/給与計算/労務手続き/年末調整に関わる労務ご担当者さまへ」とあった。このDMの写真は、2023年5月8日にツイッターで投稿された。投稿者は、紛らわしい広告だったと不快感を示した。この投稿は、1000件ほどリツイートされ、まとめサイトも取り上げて拡散している。DMについて、「ちょっと目に留まるような工夫」だと理解する向きもあったが、「同じの来てイラッとしました」「ユーモアのセンスがズレてる」といった苦言が相次いでいる。freeeの広報担当者は10日、J-CASTニュースの取材に対し、拡散された写真には写っていなかったが、封筒の表の下部にPRと分かる文を緑色で強調していることを示した。そこでは、「『健康診断』が日々の業務負担の予防につながります。現状にリスクが潜んでいないか、1分診断してみませんか？」と勧め、freeeの人事労務システム研究会の名前があった。封筒の中には、あいさつ状があり、2つのタイプの人事労務システムを会社の規模や体制に応じて選ぶのが重要だとし、定期検診のようにシステムを見直すことを提案している。そして、システムの「健康診断」をテーマにして、同封のシステム問診票でチェックして1つでも当てはまれば、後日のオンラインセミナーへ参加するよう呼びかけていた。このマーケティングの施策について、みなさんどう思いますか？

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